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Docentes en Tijuana marchan en Día del Maestro exigiendo pago y dignificación laboral

  • Foto del escritor: Ana Laura Wong
    Ana Laura Wong
  • hace 4 horas
  • 2 Min. de lectura

Tijuana.- En conmemoración del Día del Maestro, aproximadamente 350 docentes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Tijuana realizaron una marcha desde el monumento al Maestro hasta la glorieta Cuauhtémoc en la Zona Río, en protesta por el pago a maestros interinos y la situación laboral del magisterio. La manifestación tuvo como objetivo exigir la regularización de pagos y la dignificación de su labor.


Erick Díaz Preciado, Secretario General de la Sección D140 y miembro del Comité Democrático de la SNTE en Baja California, declaró que esta movilización también busca llamar la atención sobre la ley del ISSSTE, solicitando la derogación de la normativa de 2017 y el regreso a un sistema de pensiones solidario que garantice una vejez digna para todos los trabajadores, especialmente docentes y empleados del sector educativo.


Díaz Preciado señaló que, si bien el gobierno ha respondido en algunos aspectos, las respuestas no han sido suficientes ni en el reconocimiento ni en las condiciones laborales.



Reconoció que ha habido incrementos salariales, pero consideran que no son adecuados, además de criticar la reforma educativa actual, a la que califican como una "reforma laboral disfrazada" que obstaculiza la profesionalización del magisterio y genera problemas en la educación.


Desde hace 19 años, los docentes en Baja California salen a protestar cada 15 de mayo, día del maestro, argumentando que esta es la única forma de obtener reconocimiento y dignificación. También buscan enseñar a sus estudiantes la importancia de luchar por los derechos humanos y laborales.


En cuanto a la situación con el gobierno estatal, Díaz Preciado destacó que en febrero pasado se establecieron lineamientos para la nómina local que buscan reducir la contratación de maestros interinos mediante reglas que faciliten la incorporación de docentes fijos, pero advirtió que esto podría afectar la calidad educativa, ya que algunos grupos podrían tener hasta tres maestros en una misma semana debido a incapacidades o rotaciones.


Por último, el líder sindical reiteró que la contratación de maestros interinos es una necesidad, pero que todavía enfrentan problemas en el pago, ya que en ocasiones deben esperar hasta cuatro meses para recibir su salario, situación que esperan sea atendida por las autoridades estatales.

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